Compensation & Benefits

Compensation & Benefits

 

Unsere Leistungen

Wir bei DORNBACH betrachten das Thema „Vergütung“ ganzheitlich und in seinen vielfältigen Facetten. Strategische Unternehmensziele, betriebswirtschaftliche Aspekte, Marktentwicklungen, Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbeiterwünsche – dies alles steht in stetiger Wechselwirkung. Mit Blick auf die Vergütungsphilosophie Ihres Unternehmens unterstützen unsere erfahrenen Experten Sie umfassend bei: 

  • Vergütungs- oder Bewertungsprojekten, inkl. Unterstützung bei der Ausschreibung von Projekten und Sichtung von Projektangeboten
  • Sonderauswertungen, wie Gehaltsbenchmarks/Markt- und Gehaltsvergleichen (Gesamtvergütungsvergleiche) ggf. nach Definition eines möglichen Vergleichsmarktes
  • Vorausberechnungen im Bereich von Gehaltsanalysen und -veränderungen, um notwendige Aufwendungen rechtzeitig zu erkennen
  • Implementierung und Anwendung eines Positionswertigkeitsvergleichssystems
  • Aufbau und Implementierung von Gehaltsstrukturen/Gehaltsbändern (national und international)
  • Erstellung von Positions-/Stellen-/Funktionsbeschreibungen
  • Aufbau, Erstellung und Implementierung von Kompetenzmodellen
  • Entwicklung und Einführung eines Gesamtvergütungskonzepts im Unternehmen (national und international)
  • Teilnahme an Gehaltsstudien, Datenerfassung/-erhebung, Positionsbenchmark, etc
  • Unterstützung im Bereich Corporate Finance der Dornbach-Gruppe im Rahmen der Vereinheitlichung von Vergütungsmodellen und einheitlichen Vergütungsstrukturen (national und international)
  • Unterstützung im Bereich von Entsendungen (Expats)

Dank des bundesweiten DORNBACH Netzwerkes unterstützen wir unsere Mandanten auch in Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge sowie mit Coachings und individuellen Trainings.

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