Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung

Ein weites Feld, aber eine gute Sache, wenn man es richtig angeht. Grundsätzlich unterscheidet man bei der Mitarbeiterbeteiligung zwischen Erfolgsbeteiligung und Kapitalbeteiligung. Letztere hat viele Vorzüge. Unsere Wirtschaftsprüfer und Berater entwickeln für Sie passende Modelle – und helfen bei der Umsetzung, etwa mit diesen Mitarbeiterbeteiligungsmodellen:

  • Stille Beteiligungen
  • Stock Option Programme
  • Phantomstocks
  • Wandelanleihen
  • Genussrechte
Die Wirtschaftsprüfer