Arbeitsrecht

Unsere Kanzlei berät in allen Disziplinen des Arbeitsrechts aus Arbeitgebersicht.

Unsere arbeitsrechtliche Beratung umfasst sämtliche individualarbeitsrechtlichen ebenso wie aus Unternehmenssicht anstehende kollektivarbeitsrechtliche Fragen. Neben der arbeitsrechtlichen Beratung stehen auch die Prozessvertretung vor staatlichen Gerichten sowie die Vertretung in Einigungsstellenverfahren im Vordergrund.

Die arbeitsrechtliche Beratung umfasst vorrangig:

  • arbeitsrechtliche Unternehmensumstrukturierung:

Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren, Tarifvertragsverhandlungen, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Beratung im Zusammenhang mit Betriebsübergängen

  • Tarifvertragsrecht:

Beratung, Verhandlung und Abschluss von Haustarifverträgen, Beratung im Zusammenhang mit einem Tarifwechsel sowie Einstieg und Ausstieg aus verschiedenen Tarifmodellen

  • Outsourcing:

Konzeption und Umsetzung, insbesondere unter Berücksichtigung von Fragen des Betriebsübergangs, der Gestaltung von Dienst- und Werkverträgen, gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung, Joint Venture-Projekte

  • Personalabbau
  • Beratung vor und bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Personalabbau aus betriebsbedingten Gründen von der Unternehmerentscheidung über Verhandlungen mit Betriebsräten zum Interessenausgleich und Sozialplan bis zu Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung
  • Vertragsgestaltung, Abmahnungen, Kündigungen und Wahrnehmung von Gerichtsterminen
  • kirchliches Arbeitsrecht
Die Wirtschaftsprüfer